A empresa Alvorada trabalha com diferenciais importantes na hora de prestar serviços. Mais do que bons negócios, boas viagens ou bons transportes, busca excelência e melhoria contínua para atender de forma positiva cada pessoa que faz parte do seu seleto grupo de clientes.

Confira abaixo os diferenciais que norteiam o trabalho do Grupo Alvorada:

Equipe altamente qualificada

Os motoristas da empresa possuem qualificação comprovada com ampla experiência, formação em cursos para condutores de veículos de transportes coletivo de passageiros, participando de treinamentos relacionados à legislação de trânsito, direção defensiva, direção econômica, noções de primeiros socorros, respeito ao meio ambiente, convívio social, relacionamento interpessoal e combate a incêndios.

Meio Ambiente

Essa é a nossa forma de contribuir para o desenvolvimento sustentável do planeta. O Grupo participa do Programa Despoluir – Programa Ambiental do Transporte de iniciativa do Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Estado de Santa Catarina – Setpesc, realizando o monitoramento da emissão de fumaça preta dos veículos da frota da empresa. Os veículos do Grupo obteram excelentes resultados quanto à preservação do meio ambiente e gradativa evolução na diminuição da emissão destes poluentes.

Os resíduos sólidos classe 01 e limpeza da caixa separadora de óleo (CSAO) são coletados em parceria com a empresa Louber Ltda. Depois da coleta, estes resíduos são armazenados e encaminhados para aterro industrial conforme exigido por lei.

O abastecimento de combustível dos veículos da empresa é realizado em sua sede, no município de Tubarão, pela própria empresa, em parceria com a Serra Diesel Transportador e Revendedor e Retalhista de Derivados de Petróleo Ltda.

A Grupo monitora constantemente os níveis de contaminação do lençol freático, apresentando índices de aceitação que não agridem o meio ambiente, com projetos de diminuição de descargas destes efluentes no solo.

Segurança e Saúde no Trabalho

A segurança e saúde do trabalho é outra iniciativa que representa especial atenção da empresa, não apenas quanto ao atendimento das exigências legais, mas como também do bem estar integral, psicológico e social de seus colaboradores. Por isso, dispõe de um Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO e de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, acompanhados diretamente por profissionais especialistas. Além disso, possui Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, constituída por seis membros representantes dos empregados e do empregador com forte atuação e participação efetiva do Técnico de Segurança.